Predstavnici grupacije agencija za zapošljavanje Privredne komore Srbije najviše su nezadovoljni kvotama, koje su postavljenje kao ograničenje za zapošljavanje radnika, a koje su predložene u Nacrtu zakona o agencijskom zapošljavanju.Smatraju da bi bilo dobro da se one ukinu. Nacrtom zakona predviđeno je da radnici angažovani preko agencije sa njom imaju ugovor o radu na određeno ili neodređeno vreme, ali ne i druge ugovore o radnom angažovanju. Predviđeno je i da preduzeće može da zaposli do 30 radnika na „lizing” od ukupnog broja zaposlenih u tom preduzeću, ali ako poslodavac za to dobije saglasnost Ministarstva za rad.
Predstavnici grupacije agencija za zapošljavanje Privredne komore Srbije najviše su nezadovoljni kvotama, koje su postavljenje kao ograničenje za zapošljavanje radnika, a koje su predložene u Nacrtu zakona o agencijskom zapošljavanju.
Smatraju da bi bilo dobro da se one ukinu. Nacrtom zakona predviđeno je da radnici angažovani preko agencije sa njom imaju ugovor o radu na određeno ili neodređeno vreme, ali ne i druge ugovore o radnom angažovanju.
Predviđeno je i da preduzeće može da zaposli do 30 radnika na „lizing” od ukupnog broja zaposlenih u tom preduzeću, ali ako poslodavac za to dobije saglasnost Ministarstva za rad.