Tema - Srbija

Gde nastaju "inovativna" radna mesta: Poslovi budućnosti se grupišu u nekoliko gradova

Nova analiza koja odgovara na pitanje gde nastaju "inovativna" radna mesta u SAD oslikava podeljenu ekonomiju u kojoj se kompanije ključne za budući rast koncentrišu na sve manjem broju lokacija.

Razlike u tempu otvaranja novih radnih mesta, dohocima i budućim perspektivama između uspešnih gradova i ostatka SAD u poslednje su vreme sve češće predmet žestokih političkih rasprava i ekonomskih istraživanja, a istraživanje Brookings Institutiona, objavljeno u ponedeljak, pokazuje da je problem mnogo složeniji nego što se mislilo.

Tako čak i gradovi koji postižu dobre rezultate kada je u pitanju otvaranje novih radnih mesta, poput Dalasa, sve teže privlače radnike iz 13 sektora s najproduktivnijim poslovima.

Između 2005. i 2017. godine kompanije u hemijskom i sektorima satelitskih telekomunikacija i naučnih istraživanja preselile su se u nekih dvadesetak gradova, među kojima prednjače San Francisko, Sijetl, San Hose, Boston i San Dijego, pokazalo je istraživanje.

Ti, većinom obalni, gradovi su privukli oko 250 hiljada novih radnih mesta, što predstavlja povećanje za šest odsto.

Firmama u tim sektorima obično na ruku idu međusobna blizina, kao i činjenica da visoko obrazovane zaposlene na koje ciljaju privlače gradski sadržaji.

Ekonomista "Brookings Institution" Mark Muro strahuje da bi taj trend mogao "eskalirati i postati destruktivan", s obzirom na razdvajanje radne snage na one zaposlene u visoko produktivnim gradskim područjima, s dobrim primanjima, i one koji rade u drugim delovima zemlje.

Iako su skupo stanovanje, visoke plate i gužve podstakle neke tehnološke kompanije na otvaranje kancelarija izvan Silicijumske doline, takva kretanja su za sada sporadična. Većina američkih gradskih područja ili gubi poslove u inovativnim sektorima ili ih uopšte ne uspeva privući, rekao je Muro.

U deceniji na izmaku "duboko se ukorenila jasna hijerarhija ekonomskih rezultata baziranih na inovacijskim kapacitetima", stoji u istraživanju. U 13 analiziranih sektora radnici u bolje plasiranim gradovima bili su oko 50 odsto produktivniji nego u ostalima.

U većem delu razdoblja nakon Drugog svetskog rata radna snaga bila je mobilnija, a vrste kompanija koje su bile glavni pokretači privreda nisu se tako intenzivno grupisale. Takav trend započeo je oko 1980. godine, napominje Rojters.