Dug je put do realizacije predloga da poslodavci koji ne isplaćuju plate radnicima krivično odgovaraju, smatraju sindikati. Poslodavci ocenjuju da bi, u tom, slučaju, trebalo kažnjavati i one koji sa plaćanjem isporučene robe i usluga kasne više od tri meseca, a među njima je i država. Sindikati su, prirodno, najzainteresovaniji da se ostvari inicijativa Socijalno-ekonomskog saveta da se uvede krivična odgovornost za poslodavce koji ne isplaćuju plate radnicima. Ipak, smatraju da predstoji dug put do realizacije i primene. Poslodavci neredovno isplaćivanje zarada pravdaju lošim ekonomskim ambijentom, dok je država, iako je i sama poslodavac, spremna da učini sve kako bi se poštovalo osnovno pravo radnika - da za svoj rad budu plaćeni. U situaciji kada 300.000 zaposlenih neredovno prima plate, predlog da poslodavci zbog toga krivično odgovaraju stiže u poslednji čas, smatraju i stručnjaci...
Dug je put do realizacije predloga da poslodavci koji ne isplaćuju plate radnicima krivično odgovaraju, smatraju sindikati. Poslodavci ocenjuju da bi, u tom, slučaju, trebalo kažnjavati i one koji sa plaćanjem isporučene robe i usluga kasne više od tri meseca, a među njima je i država.
Sindikati su, prirodno, najzainteresovaniji da se ostvari inicijativa Socijalno-ekonomskog saveta da se uvede krivična odgovornost za poslodavce koji ne isplaćuju plate radnicima. Ipak, smatraju da predstoji dug put do realizacije i primene.
Poslodavci neredovno isplaćivanje zarada pravdaju lošim ekonomskim ambijentom, dok je država, iako je i sama poslodavac, spremna da učini sve kako bi se poštovalo osnovno pravo radnika - da za svoj rad budu plaćeni.
U situaciji kada 300.000 zaposlenih neredovno prima plate, predlog da poslodavci zbog toga krivično odgovaraju stiže u poslednji čas, smatraju i stručnjaci.
Ekonomista Mihailo Crnobrnja smatra da je takva mera iznuđena. "U ozbiljnim tržišnim privredama to ne mora da se radi, to je regulisano samo po sebi, ali pošto mi još nismo završili rekonstrukciju privrednog sistema, ovo mora da se radi, zato što dolazi do nelikvidnosti privrednog sistema. Prosto, lančano se prenosi", ističe Crnobrnja.
Ipak, sličnih rešenja ima i u razvijenim privredama. U Americi poslodavac prvi put odgovara samo prekršajno, a ako ponovo ne plati radnika, i krivično.
U skladu sa svetskom praksom
U Belgiji skoro čitav vek svaki gazda zna da će, ukoliko tri meseca ne plaća radnike, dve godine provesti u zatvoru. Tri meseca je prosečno kašnjenje plata u Srbiji, zbog čega se Socijalno-ekonomski savet odlučio da to bude granica za krivičnu odgovornost poslodavca.
Branislav Čanak iz Ujedinjenih granskih sindikata "Nezavisnost" kaže da među poslodavcima ima dosta uticajnih ljudi koji će, verovatno, pokušati da ovu meru zaustave.
"Jedan od poslodavaca koji su neredovni i sa platama i sa doprinosima je država, pa ne verujem da će ona napraviti zakon koji će propisati kazne za nju i ne znam kako će država krivično da odgovara - to ne postoji u praksi", navodi Čanak.
Dok Unija poslodavaca podržava ovu inicijativu, ostala poslodavačka udruženja smatraju da to vodi pretvaranju privrednog u krivično pravo, i da bi takve kazne trebalo uvesti i onima koji sa plaćanjem isporučene robe i usluga kasne više od tri meseca, a među njima su i državne institucije.
Branislav Grujić, predsednik Kluba "Privrednik", kaže da razume muku ljudi koji duže od 90 dana nisu dobili platu i nemaju od čega da izdržavaju porodice.
"Ali, ovim načinom to se sigurno neće rešiti, nego će biti još većeg otpuštanja i još većeg zatvaranja firmi", smatra Grujić.
Ministar za rad i socijalnu politiku Rasim Ljajić kaže da će predlog sindikata sasvim sigurno biti predmet javne rasprave i da će se, kroz javnu raspravu, doći do nekog konačnog prihvatljivog rešenja.
Dok se kod nas čeka predlog izmena krivičnog zakona, susedna Hrvatska je iz istog razloga izmenjeni zakon već prosledila Saboru. On predviđa da poslodavac može biti osuđen na tri godine zatvora, ukoliko se utvrdi da se bogatio neisplaćujući zarade radnicima.