Nova generacija polaznika programa „NIS šansa“ potpisala je danas ugovore o radu u poslovnoj zgradi NIS-a u Novom Sadu. U ovoj fazi, ugovore je potpisalo 88 pripravnika, koji su se prijavili na NIS-ov konkurs, kojim kompanija zapošljava kandidate sa završenim fakultetom bez radnog iskustva u struci i srednjom tehničkom školom bez radnog iskustva.Od 88 novozaposlenih, 69 ih je sa visokom stručnom spremom, a 19 sa srednjom. Njih su danas pozdravili Nataša Stamenković, HR direktor NIS-a i Miroslav Vasin, pokrajinski sekretar za privredu zapošljavanje i ravnopravnost polova i poželeli im uspešan početak i profesionalni razvoj u jednoj od najvećih energetskih kompanija u regionu.
Nova generacija polaznika programa „NIS šansa“ potpisala je danas ugovore o radu u poslovnoj zgradi NIS-a u Novom Sadu.
U ovoj fazi, ugovore je potpisalo 88 pripravnika, koji su se prijavili na NIS-ov konkurs, kojim kompanija zapošljava kandidate sa završenim fakultetom bez radnog iskustva u struci i srednjom tehničkom školom bez radnog iskustva.
Od 88 novozaposlenih, 69 ih je sa visokom stručnom spremom, a 19 sa srednjom. Njih su danas pozdravili Nataša Stamenković, HR direktor NIS-a i Miroslav Vasin, pokrajinski sekretar za privredu zapošljavanje i ravnopravnost polova i poželeli im uspešan početak i profesionalni razvoj u jednoj od najvećih energetskih kompanija u regionu.
U okviru programa zapošljavanja mladih započetog 2010. kroz program "Prva šansa" koji je 2012. prerastao u program "NIS šansa", kreiran u skladu sa potrebama kompanije, do sada je zaposleno više od 760 osoba.