- Srbija

Zaposlenost u oblasti čiste energije raste, ali nedostaju kvalifikovani radnici

Zaposlenost u energetskom sektoru raste brzinom koja nadmašuje rast u široj ekonomiji na globalnom nivou.

Rast zaposlenosti u toj oblasti 2024. godine bio je 2,2 odsto, dok je u celoj ekonomiji bio 1,3 odsto, saopštila je EEA.

Kina je, sa sedam miliona radnih mesta u sektoru čiste energije na prvom mestu, a iz nje je EU, gde je 1,8 miliona radnih mesta direktno ili indirektno povezano sa obnovljivim izvorima energije, prema podacima Međunarodne agencije za obnovljivu energiju (IRENA) i Međunarodne organizacije rada (MOR).

U sektoru energije vetra u EU je 2023. bilo procenjenih 273.500 direktnih radnih mesta, od čega je 77 odsto u segmentima održavanja, ugovaranja energije i administracije prodaje, nakon čega sledi proizvodnja.

U sektoru tehnologija solarnih fotonaponskih sistema je 2023. bilo direktno zaposleno više od 227.000 ljudi, od čega otprilike polovina u operativnoj fazi, a 36 odsto u segmentu lanca vrednosti koji se odnosi na građevinarstvo, kao što su infrastrukturni radovi, priprema lokacije, priključak na mrežu.

Samo proizvodnja solarnih PV sistema u EU je i dalje ograničena, dodaje se u saopštenju.

Sektor toplotnih pumpi je 2023. zaposlio procenjenih 80.100 radnika, uglavnom u segmentu građevinarstva (65 odsto), i ima značajan potencijal za dalji rast širom EU.

Sektor baterija, iako najmanji sa oko 33.000 radnika, zabeležio je najbrži rast zaposlenosti između 2018. i 2023. godine, pri čemu je većina radnih mesta koncentrisana u proizvodnji, dok istraživanje i razvoj ostaju od ključnog značaja za tehnologije sledeće generacije.

Nemačka ima najveći broj radnih mesta u vetroenergiji (125.000), solarnim tehnologijama (84.000) i sektoru baterija (12.300).

Portugal, Španija i Italija imaju najviše zaposlenih u sektoru toplotnih pumpi, a Mađarksa i Poljska beleže najveći rast zaposlenosti u sektoru baterija.

U saopštenju se ukazuje na neravnomernu raspoređenost radnih mesta u čistim tehnologijama unutar EU, koja bi mogla da produbi postojeće razlike.

EEA ističe da nedostatak kvalifikovanih radnika ugrožava primenu tehnologija čiste energije i da su potrebne koordinisane političke akcije kako bi se povećala obuka, prekvalifikacija i veća dostupnost radne snage.

U saopštenju se dodaje da su poslovi najbolje plaćeni u sektoru vetroenergije, gde su plate oko 40 odsto više nego u sektoru toplotnih pumpi.

Takođe se napominje da rast zaposlenosti u ovim sektorima ne vodi automatski do inkluzivnih tržišta rada i da su žene i mladi nedovoljno zastupljeni.

Učešće žena kreće se od 26 odsto u sektoru vetra i baterija do samo 14 osto u sektoru toplotnih pumpi, dok su mladi radnici, starosti 15 do 24 godine, činili samo šest do sedam odsto radne snage u sektoru vetra, solarne fotonaponske energije i toplotnih pumpi 2023. godine.