Saborski Klub HNS-a pozdravio je skoro donošenje zakona o poticanju investicija i unapređenju investicijskog okruženja, od kojega očekuju da će biti snažan poticaj ulaganjima i jačanju konkurentnosti gospodarstva, kao i povećanju zaposlenosti. Ministarstvo gospodarstva pokazuje da prepoznaje značaj malog i srednjeg poduzetništva kao kičme gospodarstva - u malom je poduzetništvu 98% prihoda gospodarstva i 41% ukupnih investicija, a srednje poduzetništvo nosi 1,5% prihoda i 19,2% investicija. Porezni poticaji predviđeni su čak do 100% - za ulaganja do milijun eura predviđaju se oslobađanja od poreza na dobit na 10 godina, od milijun do tri milijuna eura za 75% na 10 godina, a za više od tri milijuna 100% oslobađanje od poreza na dobit, uz otvaranje minimum do 15 radnih mjesta.
Saborski Klub HNS-a pozdravio je skoro donošenje zakona o poticanju investicija i unapređenju investicijskog okruženja, od kojega očekuju da će biti snažan poticaj ulaganjima i jačanju konkurentnosti gospodarstva, kao i povećanju zaposlenosti.
Srđan Gjurković naglasio je kako Ministarstvo gospodarstva pokazuje da prepoznaje značaj malog i srednjeg poduzetništva kao kičme gospodarstva - u malom je poduzetništvu 98% prihoda gospodarstva i 41% ukupnih investicija, a srednje poduzetništvo nosi 1,5% prihoda i 19,2% investicija.
Porezni poticaji predviđeni su čak do 100% - za ulaganja do milijun eura predviđaju se oslobađanja od poreza na dobit na 10 godina, od milijun do tri milijuna eura za 75% na 10 godina, a za više od tri milijuna 100% oslobađanje od poreza na dobit, uz otvaranje minimum do 15 radnih mjesta.
I Ivica Mandić izuzetno bitnim smatra zakonom predviđene poticaje za otvaranje novih radnih mjesta, za koje vjeruje da će ih poduzetnici i investitori znati iskoristiti, posebno u slavonsko-baranjskoj regiji gdje se nezaposlenost kreće oko 30%.
Poticajima se predviđa da u županijama gdje je nezaposlenost do 10% država ide s 3000 eura nepovratnih poticaja za poslodavca, od 10 do 20% s 6000 eura te od 20 do 30% s 9000 eura nepovratnih sredstava.
Zakon predviđa i pogodnosti za prvo zaposlenje - svi visokoobrazovani i srednjeobrazovani kadrovi mogu konkurirati bez prijave na evidenciju nezaposlenih, dok oni koji su već bili zaposleni moraju udovoljiti uvjetu da su barem tri mjeseca bili prijavljeni na Zavodu za zapošljavanje.