Poslovne vijesti - Crna Gora

Crna Gora traži 10.000 sezonskih radnika

Planom zapošljavanja sezonske radne snage, za ovu godinu, predviđeno je angažovanje više od 10.000 osoba sa evidencije nezaposlenih. Za sezonski rad poslodavci nude zarade od 300 do 800 eura, saopšteno je iz ZZZCG.

Zavod za zapošljavanje Crne Gore ovih dana posreduje u izboru sezonske radne snage i za potrebe poslodavaca Karisma Adriatic i Budvanska rivijera.

Predstavnici Zavoda i Allure Palazzi HR zakazali su selekciju zainteresovanih kandidata u Područnoj jedinici Podgorica u srijedu, 18. aprila, sa početkom u 11 i 30 časova, dok će selekcija za Budvansku rivijeru biti održana u Područnoj jedinici Bijelo Polje, u četvrtak, 19. aprila, sa početkom u 11 časova.

Budvanska rivijera, posredstvom Zavoda, oglasila je 600 slobodnih radnih mjesta. Riječ je o radnim pozicijama u hotelima Slovenska plaža, Aleksandar, Palas i Mogren. Poziv je upućen nezaposlenima iz Bijelog Polja i Mojkovca.

Poslodavac Allure palazzi - Karisma Adriatic iskazao je potrebu za velikim brojem sezonskih radnika, u hotelima u Kotoru i Baru.

"Poslodavac nudi korektne uslove rada. Zarada se kreće između 300 i 800 eura, u zavisnosti od vrste posla. Obezbjeđen je smještaj i dva obroka u toku smjene. Poziv je upućen nezaposlenima iz Podgorice, Tuzi, Golubovaca, Zete i Danilovgrada", saopšteno je iz ZZZCG.

U hotelu Allure Palazzi Kotor slobodne su sljedeće radne pozicije: mngr domaćinstva, recepcioneri, bellboy, sobarice, higijeničarke, radnici u vešeraju, konobari, barmeni, kuvari, pomoćni kuvari, pomoćni radnik u kuhinji, poslastičar, radnici u tehničkoj (tehničar, električar, baštovan), nabavka, magacioner i računovođa.

Hotelu Ruža vjetrova Bar potrebni su: kuvari, pomoćni kuvari, pomoćni radnici u kuhinji, konobari, serviri, šankeri, sobarice, higijeničarke, radnice u vešeraju, magacioner i recepcioner (sa poznavanjem francuskog jezika).

"Savjetodavci ovih dana, intezivno, animiraju nezaposlene iz evidencija Zavoda, saopštavaju im potrebe poslodavca, informišu o slobodnim radnim mjestima i uslovima rada. Potrebno je da nezaposleni dođu u zakazano vrijeme. Od njih se očekuje da, na intervjue i selekcije, donesu radne biografije", saopšteno je iz ZZZCG.